UNSERE FÖRDERPARTNER

GEMEINSAM DER ZUKUNFT EINEN SCHRITT VORAUS

Alphabetisch sortiert

A

B

 

Baker Tilly 

Beratungsunternehmen

 

Baker Tilly gehört zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften Deutschlands und ist Teil des weltweiten Netzwerks Baker Tilly International. Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater und Unternehmensberater bieten gemeinsam ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen an. In Deutschland ist Baker Tilly mit 1.030 Mitarbeitern an elf Standorten vertreten. Für die Beratung auf globaler Ebene sorgen über 30.000 Mitarbeiter in 147 Ländern innerhalb des weltweiten Netzwerks unabhängiger Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften Baker Tilly International.

 

http://www.bakertilly.de

 

Berlitz Deutschland GmbH

Speak with Confidence

 

Was vor genau 140 Jahren als innovatives Spracheninstitut begann, ist mittlerweile ein globaler Bildungsdienstleister für die Bereiche Sprachkompetenz, interkulturelle Kompetenz sowie Management- und Führungskompetenz geworden. Mit weltweit rund 500 Berlitz Centern in 70 Ländern, davon bundesweit an über 50 Standorten vertreten, bietet Berlitz Gruppen- und Einzelkurse für Privatkunden, maßgeschneiderte Businesstrainings für Unternehmen und eine breites Angebot an webbasierten Trainings.

 

http://www.berlitz.de

 

Benefiteria GmbH

Benefits aus einer Hand

 

Die Benefiteria GmbH bietet intelligente Benefit-Lösungen zur Optimierung der Mitarbeiterbindung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Ihre Leistungen zielen darauf, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Attraktivität des Unternehmens für Fach- und Führungskräfte zu steigern. Als „Best-Select“-Anbieter ist ihr Anspruch, aus dem undurchsichtigen Dschungel der Benefits praxiserprobte und wirksame Lösungen anzubieten, die zu Ihrem Unternehmen passen.

 

http://www.benefiteria.de

C *

D

DIS AG 
Ihr digitaler Recruiting-Spezialist 

 

So nah, so groß, so spezialisiert – seit über 50 Jahren mehr als nur der führende deutsche Personaldienstleister im Bereich der Fach- und Führungskräftevermittlung und -überlassung. Als Tochter des Weltmarktführers The Adecco Group bringt die DIS AG Menschen und Unternehmen zusammen: Unternehmen profitieren von internationalen Netzwerken und langjähriger Expertise, Mitarbeiter von Innovationen und vielfältigen Projekten. Dabei passt die DIS AG ihre Lösungen flexibel an die Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft an. New Work und Digitalisierung stehen im Fokus. 

 

http://www.dis-ag.com

E -F*

G

 

givve

Neue Technologien schaffen neue Möglichkeiten

 

givve glaubt an die digitale Welt. Wir verstehen uns als innovationsgetriebenes Technologieunternehmen. Und genau hier, in der Technologie liegen auch die Wurzeln des Unternehmens. Vor dem Hintergrund eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sehen wir aktuell unsere Aufgabe darin, ein fortschrittliches und qualitativ hochwertiges Tool zur Mitarbeitermotivation, -bindung und -gewinnung zur Verfügung zu stellen. Auf Basis neuster Technologie, nachhaltig und mit höchster Priorität in Sachen Benutzerfreundlichkeit. Dieses Tool kontinuierlich weiterzuentwickeln, alle Möglichkeiten unserer digitalen Welt auszuschöpfen und die neusten Technologien schnellstmöglich zu integrieren, das sind die Dinge, die uns tagtäglich antreiben. givve konnte bisher mehr als 5.000 namhafte Kunden gewinnen und hat weltweit mehr als 200.000 givve® MasterCard® auf dem Markt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg weiter auszubauen und noch mehr Unternehmen produktiver und erfolgreicher zu machen.

 

https://www.givve.com

Great Place to Work® Deutschland

International tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut

 

"Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Gesellschaft durch die Schaffung einer besseren Arbeitsplatzkultur."

Great Place to Work® unterstützt in 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer attraktiven Arbeitsplatz-, Vertrauens- und Unternehmenskultur und steigert damit die Mitarbeiterzufriedenheit. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 70 Mitarbeiter. 

 

http://www.greatplacetowork.de

H

hmmh – Leading in Connected Commerce

 

hmmh gehört deutschlandweit zu den führenden Agenturen für Connected Commerce. Knapp 300 Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bremen (Hauptsitz), Berlin, Hamburg und München. Gegründet im Jahr 1995, etablierte hmmh mit den Kunden Otto und Tchibo das Online-Shopping in Deutschland. Seit über 20 Jahren treibt die Agentur mit Pioniergeist die Entwicklungen in der digitalen Wirtschaft voran und lässt die Grenzen zwischen on- und offline verschwinden. Die Transformation von Multi-Channel-Business zu Connected Commerce erfordert ganzheitliche, flexible und nahtlos vernetzte Strategien sowie Prozesse. Dafür entwirft hmmh businessübergreifend intelligente Lösungen. Gemäß des Leistungsversprechens „consult – create – care“ bietet die Agentur umfassende und individuelle Beratung und begleitet national sowie international erfolgreiche Unternehmen: Von der Strategie über die Software-Entwicklung und Realisierung von Websites, Portalen, Online-Shops sowie mobilen Applikationen, bis zum vernetzten CRM und digitalen Kommunikationsmaßnahmen. Kunden wie bonprix, Schaeffler, Gerry Weber, hessnatur, Nestlé, Deutschland Card, Gebrüder Heinemann und Eppendorf zählen auf die zukunftsweisenden Ideen und die Expertise der Agentur. Seit Juli 2014 ist hmmh Teil der Plan.Net Gruppe, der führenden Digitalagentur Deutschlands, die darüber hinaus zu den größten unabhängigen Digitalagenturen Europas zählt und in mehr als 25 Standorten weltweit vertreten ist.

 

https://www.hmmh.de

P-O*

 

PROFFILE

Bewerber lieben uns

 

Ein in seiner Konzeption einzigartiges Arbeitgeberhandbuch mit detaillierten Informationen über Arbeitgeber, Beschäftigungswege und Karrieremöglichkeiten in Ihrer Region. PROFFILE wird in Stückzahlen von 19.000 bis 25.000 pro Jahr aufgelegt und hat eine dreifache Leserreichweite von etwa 60.000. Die Unternehmensportraits werden darüber hinaus auf den regionalen Jobportalen der SMK Süddeutschen Online KG veröffentlicht, eine Erhöhung der Sichtbarkeit um weitere 180.000 Bewerber im Monat. Seit Januar 2016 mit der Online-Anwendung für Employer Branding und Recruiting!

 

http://www.proffile.de

 

Q -R*

S

softgarden e-recruiting GmbH

 

softgarden ist die führende Softwarelösung für innovatives Recruiting, die den hohen Ansprüchen von Bewerbern in der digitalen Welt gerecht wird. Ob hmmh Multimediahaus, eventim oder Möbel Höffner, schon über 400 renommierte Unternehmen verschiedener Größen und sämtlicher Branchen verbessern mit softgarden ihre Performance im Recruiting. Das Unternehmen stellt einzigartige Funktionen bereit - wie die Feedbacksolution, eine mobile Recruiting-App für Hiring Manager oder das softgarden Talent Network. Mit Hilfe der Feedbacksolution generieren Unternehmen automatisch Feedback von Bewerbern sowie Mitarbeitern, verbessern damit kontinuierlich ihre eigenen Angebote, machen ihre Qualität als Arbeitgeber sichtbar und stärken so ihr Employer Branding. Die Recruiting-App bezieht Führungskräfte besser ins Recruitingverfahren ein und beschleunigt dadurch Bewerbungsprozesse um bis zu 40%. Mit dem softgarden Talent Network verfügen Arbeitgeber über einen aktiven Pool qualifizierter Kandidaten, den sie für das Active Sourcing nutzen können. 

 

http://www.softgarden.de 

Steelcase

Büromöbellösungen, Bildung & Healthcare Einrichtung

 

 

Seit über 105 Jahren unterstützt Steelcase weltweit führende Organisationen mit fundiertem Wissen und seinem bedeutenden Erfahrungsschatz – und zwar überall dort, wo Arbeit stattfindet. Steelcase versteht, wie Menschen arbeiten und wie intelligent gestaltete Räume Menschen dabei unterstützen, produktiver, engagierter und inspirierter zu sein. Wir streben nach neuen Erkenntnissen und danach, diese in Innovationen zu verwandeln, die die Potentiale der Menschen am Arbeitsplatz freisetzen und ihnen den Arbeitsalltag erleichtern. Bei der Entwicklung unserer Produkte ist soziale, wirtschaftliche und ökologische Nachhaltigkeit von höchster Bedeutung.

 

https://www.steelcase.com/eu-de/

StepStone

Deutschlands Jobbörse Nr. 1

 

 

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob und Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Wenn es um Jobs geht, ist StepStone die Nummer eins. Als eines der größten deutschen Digital-Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und den „Perfect Match“ zu finden. 1996 als einer der Pioniere der Branche gegründet, beschäftigt StepStone heute mehr als 2.500 Mitarbeiter in insgesamt 23 Ländern. StepStone ist Mitglied des Netzwerkes "THE NETWORK". Dadurch haben Arbeitgeber die Möglichkeit, Stellenanzeigen international zu schalten und so potenzielle neue Mitarbeiter in mehr als 135 Ländern anzusprechen. StepStone hat sein globales Headquarter im Herzen von Düsseldorf sowie weitere deutsche Standorte in Berlin, München, Kiel und Münster. Das Unternehmen gehört zur Axel Springer SE, einem der größten und erfolgreichsten Digitalverlage Europas.

 

https://www.stepstone.de

T

TÜV Rheinland AG

Genau. Richtig.

 

Im Geschäftsbereich Academy & Life Care bündelt TÜV Rheinland die Kompetenzen rund um den Menschen an seinem Arbeitsplatz und in seinem beruflichen Umfeld.  Mit umfassenden Angeboten zur Arbeitssicherheit und Qualifizierung der Menschen leistet TÜV Rheinland einen wichtigen Beitrag dazu, dass der Einzelne ebenso wie Organisationen die digitale Transformation meistern und ihre Chancen nutzen können.

 

http://www.tuv.com/de/deutschland/home.jsp

U - Z*

 

* Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne kooperieren wir auch mit Ihnen.

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www.arbeit-und-arbeitsrecht.de

 

 

sowie die Seite unserer Freunde Die Unternehmensplanung