Benefiteria GmbH – Benefits aus einer Hand
Der Wechsel zum Arbeitnehmermarkt erhöht die Komplexität, Mitarbeiter für sich zu gewinnen und diese zu binden. Die Fokussierung des Unternehmen auf Mitarbeiter*Innen wird dabei schon erwartet. Wesentlich sind für Mitarbeiter*Innen die Wahrnehmung, Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Arbeitsleistung. Das sorgt für eine authentische und wirksame Motivation von Mitarbeiter*Innen und damit für eine nachhaltige Verbundenheit.
Benefits, die auf das grundsätzliche Gehalt der Mitarbeiter*Innen aufgestockt werden und das Gesamtangebot des Arbeitgebers attraktiver gestalten zahlen auf die angeführten Werte ein:
Steueroptimierte Vergütung, ein attraktives Mitarbeiter-IT-Programm, PKV-Tarif Optimierung für Experten und Führungskräfte, Gesundheitskonto, Health Card oder eBike – die Möglichkeiten sind vielfältig.
Das kann sich schon bei der Personalrekrutierung auszahlen. Den Zeitgeist treffende Arbeitsbedingungen durch zielgruppenspezifische Zusatzleistungen zeugen von Wahrnehmung, Anerkennung und Wertschätzung.
Kontaktdaten:
T.: +49 178 5473400
„Mit Benefiteria® Best Select bieten wir Ihnen ein effektives und kostengünstiges Benefit-System, das die Motivation Ihrer Mitarbeiter fördert und die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen festigt. Durch unsere große Nähe zu mittelständischen Unternehmen, einen kontinuierlichen Austausch sowie mehr als 20 Beratungsprojekten zur Analyse der Benefits pro Jahr erfahren und lernen wir, was Ihre Bedarfe und Anforderungen sind, welche Tendenzen und Entwicklungen am Markt bestehen und welche Lösungen Ihnen im täglichen Business bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern wertvolle Hilfen sind. Dementsprechend entwickeln und identifizieren wir passgenaue Lösungen für Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeiter.
Für uns zählt dabei der „Best Select“- Gedanke, damit Unternehmen sowie Mitarbeiter einen unmittelbaren und zielgruppenspezifischen Mehrwert erzielen. Wir sehen uns als wesentlichen Baustein, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern – zur Gewinnung und Bindung der Mitarbeiter für Ihren unternehmerischen Erfolg.“
Peter Quickert
