HR – Together ahead.

CIRCLE CAPTAIN Florian Frey

F. FREY

Global Vice President HR & Administration 

Was macht mich aus, was ist mir wichtig?

  • Gelassenheit & Achtsamkeit ausstrahlen
  • Dankbarkeit & Demut zeigen – Höhen und Tiefen gehören zum Leben
  • Fordern & Fördern: Ich hatte und habe berufliche und private Förderer im Leben und möchte das Gleiche weitergeben
  • Spaß und Freude am Leben

 

 


Wofür stehe ich, WER BIN ICH?

 

Ich bin ein Personaler mit langjähriger Erfahrung in der High Tech sowie Automotive Branche für große und mittelständische Unternehmen wie Siemens, Osram, Ledvance und MD Elektronik.

 

In unterschiedlichen HR-Funktionen habe ich in verschiedenen Führungspositionen, als Projektleiter, in lokaler und globaler Verantwortung oder Experte gearbeitet.

  • Vielfältige Erfahrung als Vorantreiber für Veränderungen in globalen Organisationen
  • Eine meiner zentralen HR Aufgaben: die Übersetzung und Umsetzung von Unternehmenswerte in Tools und Prozesse und damit in das tägliche Handeln von Managern und Mitarbeitern
  • Breites Expertenwissen in verschiedenen HR-Kompetenzbereichen wie: HR Strategie, Talent Acquisition, People and Organizational Development, Compensation & Benefits, Leadership, HR Reporting

Berufliche Stationen

 

2017 – dato

MD Elektronik: Gesamtverantwortung HR, Prokurist

 

2015 – 2017

LEDVANCE GmbH: Ausgliederung aus der OSRAM AG, Head of HR Solutions

 

2012 – 2015 OSRAM AG:

Börsengang OSRAM, Executive HR, Global HR Business Partner GSS (Global Shared Services)

 

2002 – 2012 Siemens AG: verschiedene operative und strategische HR Funktionen

 

1998 – 2002 Studium:

Soziale Arbeit – Abschluss: Dipl.-Soz.päd. (FH)


FLORIAN FREY

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Florian Frey

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HR – TOGETHER AHEAD.

... startet mit den ersten Circles im Januar 2021.

Einmalige Teilnahmegebühr: EUR 990,- zzgl. MwSt. für alle 6 Sessions bis Juni 2021.

Im Juli 2021 startet eine neue Runde HR – TOGETHER AHEAD.