HR – Together ahead.

Circle CAPTAIN Robert Frank

ROBERT FRANK

Director Employee Success DACH & Emerging Markets, Vorsitzender des Aufsichtsrats, Rechtsanwalt 

Was macht mich aus, was ist mir wichtig?

  • Fairness, Gleichheit
  • Zivilcourage, Hilfsbereitschaft und Freundschaft
  • Giving Back – ehrenamtliches und soziales Engagement
  • Spaß am Leben und Authentizität – beruflich & privat

 


WOFÜR STEHE ICH, WER BIN ICH?

 

Ich bin seit über 20 Jahren in verschiedenen HR Management und Leadership Rollen bei US-Unternehmen wie Wind River/Intel, GE, Amazon.com und Salesforce.com tätig und begleite und coache mit meinem Team Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in den Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur.

 

Als langjähriger HR Generalist verfüge ich über umfassende Erfahrungen im gesamten Employee Life Cyle (Hiring, Onboarding, HR Excellence & Tools, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Change Management, Comp & Ben, etc.) und Backoffice Bereich (Real Estate, Facilities, Fuhrparkmanagement, etc.).

 

Meine Schwerpunkte:

  • Unternehmenskultur
  • Digitalisierung der Arbeitswelt
  • Arbeiten 4.0 / New Work
  • Chancengleichheit (Equality)

Berufliche Stationen

 

2017 – dato

Salesforce.com: Director Employee Success DACH & Emerging Markets

 

2007 – 2017

Wind River (Intel): Director HR EMEA

 

2004 – 2007 

GE Money Bank: Sr. Manager HR

 

2002 – 2004

Amazon.de: Sr. Manager HR

 

2000 – 2002

Openshop Holding AG: Head of HR

 

1992 – 2000

Studium der Rechtswissenschaften


Robert Frank

... ist interessant für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt auf einen Platz an seinem Tisch.

 

Robert Frank

VONEINANDER MITEINANDER LERNEN.

Frühbucherrabatt bis zum 06.12.2020

890,00 €

  • nur noch begrenzte Anzahl vorhanden

HR – TOGETHER AHEAD.

... startet mit den ersten Circles im Januar 2021.

Einmalige Teilnahmegebühr: EUR 990,- zzgl. MwSt. für alle 6 Sessions bis Juni 2021.

Im Juli 2021 startet eine neue Runde HR – TOGETHER AHEAD.