HR – Together ahead.

CirCLE CAPTAIN Tobias Dittrich

T. DITTRICH

Diplom Oeconom

Director Human Resources 

Was macht mich aus, was ist mir wichtig?

  • Spaß an der Arbeit und im Leben sowie Dankbarkeit, für das, was man hat.

  • Zuhören, Nachfragen, Feedback geben und wertschätzend im Umgang mit anderen sein – so fällt Arbeit leichter und Change ist machbar.

  • Mit Menschen arbeiten, für Menschen da sein – ob als Führungskraft, als Mitarbeiter oder Personaler. Gemeinsam kann man immer mehr erreichen.

  • Den Mut haben, auch mal andere Wege zu gehen – wohl wissend, dass es Kraft und Zuversicht braucht und nicht immer von Erfolg gekrönt ist.

WOFÜR STEHE ICH, WER BIN ICH?

 

Seit über 20 Jahren arbeite ich in der IT-Welt in unterschiedlichen Funktionen. Erfahrungen habe ich unter anderem in Führungsrollen außerhalb HR bei einem IT-Weltkonzern gesammelt.

 

Mein absoluter Schwerpunkt ist aber die Welt der Personaler.

 

Als Gesamtverantwortlicher für das Thema Personal liegt mein Fokus auf:

  • Change-Management und Unternehmenskultur – Menschen und Organisationen weiterentwickeln und für neue Herausforderungen bereit machen.
  • Personalentwicklung – angefangen von der Berufsausbildung, über die Entwicklung junger Fach- und Führungskräfte bis hin zum Coaching von Bereichsleitern und Vorständen.
  • Employer Branding – am Markt wie auch im Unternehmen erfolgreich positionieren und leben.
  • Neue Formen der Arbeit – wie bereite ich die Menschen und Organisationen auf die Zukunft der Arbeit vor.

Berufliche Stationen

 

2012 – dato

CENIT AG: Director Human Resources

 

1998 - 2012

IBM Deutschland: Diverse Managementfunktionen inner- und außerhalb Personal

 

1998

Unternehmensberatung Prof. Bauder: Berater für sozialwirtschaftliche Unternehmen

 

1993 - 1997

Studium der Wirtschaftswissenschaften in Stuttgart-Hohenheim und Tübingen


Tobias Dittrich

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Tobias Dittrich

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