HR – Together ahead.
Circle CAPTAIN Robert Frank
ROBERT FRANK
Director Employee Success DACH & Emerging Markets, Vorsitzender des Aufsichtsrats, Rechtsanwalt
Was macht mich aus, was ist mir wichtig?
- Fairness, Gleichheit
- Zivilcourage, Hilfsbereitschaft und Freundschaft
- Giving Back – ehrenamtliches und soziales Engagement
- Spaß am Leben und Authentizität – beruflich & privat
WOFÜR STEHE ICH, WER BIN ICH?
Ich bin seit über 20 Jahren in verschiedenen HR Management und Leadership Rollen bei US-Unternehmen wie Wind River/Intel, GE, Amazon.com und Salesforce.com tätig und begleite und coache mit meinem Team Management, Führungskräfte und Mitarbeiter in den Themen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Unternehmenskultur.
Als langjähriger HR Generalist verfüge ich über umfassende Erfahrungen im gesamten Employee Life Cyle (Hiring, Onboarding, HR Excellence & Tools, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Change Management, Comp & Ben, etc.) und Backoffice Bereich (Real Estate, Facilities, Fuhrparkmanagement, etc.).
Meine Schwerpunkte:
- Unternehmenskultur
- Digitalisierung der Arbeitswelt
- Arbeiten 4.0 / New Work
- Chancengleichheit (Equality)
Berufliche Stationen
2017 – dato
Salesforce.com: Director Employee Success DACH & Emerging Markets
2007 – 2017
Wind River (Intel): Director HR EMEA
2004 – 2007
GE Money Bank: Sr. Manager HR
2002 – 2004
Amazon.de: Sr. Manager HR
2000 – 2002
Openshop Holding AG: Head of HR
1992 – 2000
Studium der Rechtswissenschaften
Robert Frank
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Robert Frank
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HR – TOGETHER AHEAD.
... startet mit den ersten Circles im Januar 2021.
Einmalige Teilnahmegebühr: EUR 990,- zzgl. MwSt. für alle 6 Sessions bis Juni 2021.
Im Juli 2021 startet eine neue Runde HR – TOGETHER AHEAD.
